INITIATION AU DROIT COOPERATIF

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Décrire ce qu’est une société coopérative et définir les principales spécificités d’une Scop
• Distinguer les différentes catégories d’associés d’une Scop et les caractéristiques attachées à chacune de ces catégories
• Identifier les organes de direction d’une Scop selon sa forme sociale
• Décrire le fonctionnement des assemblées générales
• Identifier les principaux postes de répartition des excédents nets de gestion

Fonctions supports : assistant.e, chargé.e de communication, de formation, comptable, contrôleur de gestion, etc.…

Être en poste au sein de votre structure

Les principes et méthodes pédagogiques alterneront des : 

• Apports de connaissances
• Apports méthodologiques
• Exercices pratiques et mises en situation et autres jeux interactifs (quizz…)

Les contenus et modalités d'animation seront adaptés en fonction du public, de ses attentes et ses besoins.

Le renseignement par les participant.es des fiches d’autoévaluation des compétences initiales (avant la formation) et des compétences terminales (après la formation) est requis.

Une fiche d’évaluation à chaud est remise à chaque participant à l’issue de la formation.

Fabrice GELIN, fgelin@scop.coop – 06 60 38 24 69

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contact : Laurence BRIEN, référente handicap : Courriel : lbrien@scop.coop Tél : 01 44 85 47 02

• Les grands principes coopératifs
• Les particularités du statut Scop
• Les associés de la Scop
• Le fonctionnement de la Scop : les organes de direction, les assemblées générales, la répartition des excédents nets de gestion

Marine NAJAR : Juriste, Confédération Générale des Scop et des Scic

Pierre-Yves MICHEL : Juriste, Confédération Générale des Scop et des Scic

Chaque participant.e doit pouvoir bénéficier d'une bonne connexion internet et se connecter à un poste informatique (fixe ou portable ; 1 ordinateur par stagiaire)

Groupe de 6 participant.es minimum et de 12 participant.es maximum

100 % des participant.es sont très satisfait.es/satisfait.es de cette formation de retour à leur poste de travail.

100 % des participant.es plébiscitent les modalités pédagogiques et techniques d’animation retenues.